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河北高速集团对冀翔通公司开展2023年度领导班子和领导干部综合考核

2024-02-22 15:45   作者:冀翔通党委组织部(人力资源部)

2月21日,按照河北高速集团党委统一部署,集团公司第一考核组到冀翔通公司开展2023年度领导班子和领导干部综合考核评价工作。公司领导班子成员、高级管理人员、总部全体员工、所属部门主要负责人及交越公司员工共58人参加。


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会上,考核组就此次领导班子和领导干部考核的重要意义、考核对象、方法程序、考核要求及注意事项等进行了详细说明。考核组指出,一要以更高的站位认识综合考核重要意义。深刻领会考核工作精神,正确对待考核工作,认真负责、客观公正地评价领导班子和领导干部,确保考核工作取得实效。二要以更严的要求抓好综合考核各项工作。以事实为依据,用实绩说话,确保真实有效、经得起检验;密切配合,加强沟通衔接,确保平稳有序。三要以更实的举措推动综合考核提质增效。坚决贯彻落实为基层减负要求,优化方式方法,精简考核程序,提高工作效率,推动综合考核工作不断优化提升。


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考核组通过冀翔通公司2023年工作总结及领导班子成员述职报告、民主测评,全面了解掌握领导班子运行情况和班子成员“德、能、勤、绩、廉”等方面现实表现情况,并通过详细查阅资料,对冀翔通公司政治建设、思想建设、基层党组织建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设、反腐败工作等各项重点工作进行了全面细致的考核,考核结束后双方交换了意见。

下一步,公司将继续树牢“五自”经营理念,对照考核组提出的意见建议,认真总结2023年工作,全力推动2024年各项工作任务落地落细落实,推动冀翔通公司高质量快速发展,为河北高速集团加快建成一流交通产业做出更大贡献。